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bGE ist nur eine Klammerauflösung, man zahlt den Freibetragsanteil VORAB an JEDEN individuell aus und besteuert ALLE Einkommen GLEICH ab dem ersten Cent.
Das kostet NICHT mehr als die Grundsicherungen. Und ist volks-wirtschaftlich eine Nullsumme, kostet also eigentlich gar nichts.
Bei gleicher individueller Steuerlast wird auch der Arbeitsanreiz nicht verändert.
Die Arbeitgeber zahlen heute für Einkommensteuer und AG-Sozialabgaben 50 % aus ihrem Ertrag,
der 33 % des Volkseinkommens heute beträgt.
Durch Digitalisierung müssen sie die Steuern der wegfallenden Löhne selbst übernehmen.
Deshalb müssen die Arbeitgeber-Sozialabgaben vom Lohnsummen- auf Ertragsbezug der Unternehmen umgestellt werden.
Employers currently pay for income tax and social security contributions 50% of their income,
which is 33% of the national income today.
By digitizing, they will have to pay the taxes themselves for the lost wages.
Therefore, employers' social security contributions have to be switched from payroll to earnings.
UBI is just a bracket resolution,
you pay out the tax deductible portion in advance to EVERYONE individually and tax ALL incomes EQUAL to the first cent.
This costs NO more than the basic security. And is economically a zero-sum, so costs actually nothing.
With the same individual tax burden,
the work incentive will not be changed.
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